Besök på äldreboenden i Vallentuna – insyn, dialog och förbättringar

Idag besökte Liberalernas gruppledare Ylva Mozis tillsammans med flera ledamöter i socialnämnden de två kommunala äldreboendena Korallen och Väsbygården i Vallentuna. Syftet var att få inblick i det dagliga arbetet, höra direkt från personalen och följa upp effekterna av den förstärkta budget som Alliansen beslutat om för både 2025 och 2026.

Vi blev varmt mottagna och hade många samtal med engagerade medarbetare. Att vi politiker är synliga i vardagen och lyssnar på personalens erfarenheter är en viktig del av Liberalernas arbete för en trygg, värdig och förbättrad äldreomsorg.

Fler medarbetare och tydligare ansvar ger förbättringar

Både Korallen och Väsbygården är inne i ett förändringsarbete som redan visar resultat.

På Korallen har förstärkta resurser möjliggjort en utökning av personalstyrkan. En ny medarbetare per två avdelningar har anställts på varje våningsplan. Det gör stor skillnad under förmiddagspassen, då bemanningen nu är fem i stället för fyra personer mellan 07.30 och 13.00. Det ger personalen tid att göra det lilla extra – som att sitta med i köket, ta en promenad med en boende eller ge mer individuell omsorg.

Palliativa ombud på varje avdelning ansvarar för att samtala med både boende och anhöriga. Det finns även ett aktivt samarbete med Svenska kyrkan och frikyrkor i området. 

Det finns fyra demensavdelningar: Kristallen, Oasen, Lagunen och Anemonen. 

Väsbygården satsar på avlastning och aktiviteter

På Väsbygården har man, för att förbättra arbetsmiljön och ge mer tid till umgänge och omsorg, anställt servicepersonal som avlastar undersköterskorna. Det kan handla om att ta hand om tvätt eller andra praktiska sysslor – en liten förändring som gör stor skillnad.

Boendet har också en aktivitetscoach som finns på plats varje dag och genomför meningsfulla aktiviteter på samtliga avdelningar. Aktivitetscoachen besöker alla boenden varje dag. Medarbetarna är dessutom mer delaktiga i utvecklingsgrupper och arbetsmöten, vilket stärker delaktigheten och förbättrar arbetsmiljön.

Personalen gör skillnad – men behöver långsiktigt stöd

Det blev tydligt under vårt besök hur mycket ansvar och engagemang som finns bland personalen. Samtidigt visar samtalen att fler satsningar behövs. En fungerande bemanningsenhet, som efter en starten 2024 nu börjar ge resultat, är ett exempel på hur viktiga strukturer är för långsiktig kvalitet och för att boende ska få kontinuitet i personalen som besöker dem.

Vi liberaler kommer att fortsätta arbeta för att resurserna används där de gör mest nytta, i verksamheten, hos personalen och för de boende.

Läs mer om vår politik för äldre i Vallentuna.

Vanliga frågor om äldreboenden i Vallentuna

Hur har bemanningen förändrats på Korallen?
Bemanningen har ökat med extra medarbetare under förmiddagspassen, vilket gör det möjligt att ge mer individuell omsorg.

Vad gör servicepersonalen på Väsbygården?
De hjälper till med praktiska sysslor som tvätt och avlastar undersköterskorna så att de kan fokusera på vård och omsorg.

Vad gör en aktivitetscoach?
Aktivitetscoachen ansvarar för dagliga aktiviteter på äldreboendena, som exempelvis sångstunder, spel och rörelse.

Hur används budgetförstärkningarna i äldreomsorgen?
De har gått till fler anställda, förbättrad arbetsmiljö och ökade möjligheter till aktiviteter för de boende.